Консалтинг ISO 50001:2011
Необходимость Системы энергетического менеджмента
Стандарт ISO 50001:2011 является фундаментом для построения эффективного энергетического менеджмента на производственных предприятиях и организациях.
Предприятия, применяющие систему энергетического менеджмента в соответствии с требованиями ISO 50001, имеют возможность сократить издержки на потребление энергии и снизить негативное воздействие на окружающую среду.
Структура стандарта ISO 50001 соответствует методологии Дэминга-Шухарта, известная как Plan-Do-Check-Act («Планируй-Делай-Проверяй-Улучшай») и включенная в стандарты других систем менеджмента (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001). Подход и методология ISO 50001 позволяют говорить о совместимости всех этих систем менеджмента, что позволяет интегрировать их друг с другом.
Внедрение системы энергоменеджмента — это лишь один из инструментов энергосбережения. Но даже применение только этого инструмента может, по предварительным оценкам, принести целый ряд выгод организационного, финансового и репутационного характера, а в итоге способствовать конкурентоспособности организации.
Стандарт ISO 50001 снабжает любую организацию, независимо от ее размера, полноценной стратегией действий как в менеджерской области, так и в технических аспектах, чтобы она смогла реально повысить свою энергоэффективность. Его главное предназначение — помочь организации интегрировать энергоэффективность в ее текущие управленческие практики.
Успешное внедрение стандарта ISO 50001:2011 дает организации существенные конкурентные преимущества, которые можно условно классифицировать следующим образом:
- Регулярное получение объективной информации о системе менеджмента;
- Чёткое распределение ответственности и полномочий;
- Получать на периодической основе гарантии своего соответствия — энергополитике, которая одобрена топ-менеджментом;
- Оптимальное использование ресурсов, сокращение издержек;
- Демонстрировать соответствие Энергополитике прежде всего своим бизнес-партнерам;
- Улучшение репутации по отношению к заинтересованным сторонам;
- Возможность завоевания доверия потребителей;
- Повышение приверженности сотрудников при лидерстве высшего руководства;
- Преемственность знаний и опыта сотрудников, трансформация знаний и опыта сотрудников в интеллектуальный потенциал компании;
- Рост нематериальных активов и возможное повышение капитализации компании;
Внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 50001:2011 – гарантия энергоэфективности процессов и выпускаемой продукции, контроля и совершенствования, повышение имиджа организации
- Проведение диагностического обследования существующей энергетической системы – определение эффективности действующей системы, разработка рекомендаций построения системы в соответствии с требованиями стандарта.
- Разработка детализированного плана действий по внедрению системы в организации и её структурных подразделениях, либо для отдельных процессов, участков – пошаговая схема необходимых мероприятий по успешному внедрению и функционированию системы менеджмента, разработка документации и графика утверждения.
- Проведение семинаров для персонала по различным ключевым аспектам внедрения системы энергоменеджмента — разъяснение персоналу положений и требований стандарта, порядка внедрения системы с наглядными примерами, раздаточными материалами.
- Организационно – методическое сопровождение и техническая поддержка внедрения системы энергоменеджмента – проведение консультаций, согласование документации, проведение рабочих встреч с персоналом для эффективного функционирования системы на всех этапах сотрудничества.
- Проведение предсертификационного аудита системы менеджмента – анализ функционирующей системы менеджмента для выявления возможных отклонений от требования стандарта и последующего успешного прохождения сертификационного аудита.
